Kitaplar

İnsan Kaynakları Yönetimi

A+ A-

Alfa Yayınlarından çıkan Dr. İlhami Fındıkçı imzalı İnsan Kaynakları Yönetimi kitabı, genişletilmiş ve gözden geçirilmiş hali ile 8. baskısına ulaştı.Eserde iş ortamındaki insan kaynağına yönelik uygulamalar, kurumla kişi arasındaki ilişkiler kısacası mutlu, uyumlu ve verimli çalışanlar için günlük müdahalelerin ötesinde sistematik bir uygulama modeli sunulmaya çalışılmıştır.

Kitabın temel amacı, hangi kurumda ve ortamda olursa olsun insanın önemi ve önceliğini vurgulamak, insanı daha iyi tanımak, anlamak, onun kişisel gelişimini sağlamak ve verimini arttırmaktır. Bu kitap ile birlikte, kişilerin bireysel ihtiyaçlarının giderilmesi yolu ile kurumun hedeflerine ulaşmasına yardımcı olmak hedeflenmiştir.

 

 

Kitap 10 ana bölümden oluşuyor:

  • İnsan Kaynakları Yönetiminin Kapsamı
  • İnsan Kaynakları Yönetiminin Organizasyon Yapısı İçindeki Yeri ve İşlevleri
  • İnsan Kaynakları Yönetiminde Personel ve İdari İşler
  • İnsan Kaynaklarının Planlanması
  • Eleman Seçimi ve Yerleştirilmesi
  • Kurumda Eğitim ve Geliştirme
  • Performans Değerleme ve Kariyer Yönetimi
  • İnsan Kaynakları Yönetimi ve Motivasyon
  • Kişilik ve Kültür
  • Sosyal Etkileşim, Uyma Daranışı ve Sosyal Destekler
İlgili Görseller